工作職責(zé): 1、賬號經(jīng)理關(guān)系維護(hù)：協(xié)調(diào)資源***化以實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品在平臺的增長，成為品類***； 2、制定站點(diǎn)&品類開發(fā)方向：深耕現(xiàn)有品類，提升平臺市場占有率；開拓新品類與新站點(diǎn)； 3、跨部門溝通&協(xié)調(diào)：進(jìn)行國內(nèi)外相關(guān)跨部門溝通與協(xié)調(diào)，解決業(yè)務(wù)問題，確保業(yè)務(wù)發(fā)展順暢與持續(xù)增長； 4、商業(yè)談判：談判報價，費(fèi)率，營銷費(fèi)用等，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用投入產(chǎn)出比最優(yōu)； 5、業(yè)務(wù)落地方案制定：調(diào)動團(tuán)隊合作意識，培養(yǎng)團(tuán)隊成員綜合業(yè)務(wù)能力； 6、保障賬號安全：確保平臺款項及時回款以及異常費(fèi)用的規(guī)避與索賠； 7、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險：識別并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言。2年以上線上平臺2B團(tuán)隊成熟管理經(jīng)驗（同時具備線下大客戶服務(wù)＋線上平臺運(yùn)營經(jīng)驗也可）； 2、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，擅長數(shù)據(jù)分析，對市場和客戶需求敏感； 3、對跨境電商有濃厚的興趣和激情，對數(shù)據(jù)敏感，抗壓力強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神； 4、工作積極主動、上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的談判能力和團(tuán)隊合作精神。 薪資福利： 1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，競爭力底薪+全勤獎+績效獎金+年終獎+其它。 2、福利待遇： （1）保險保障：五險一金、年度免費(fèi)體檢等，為您提供全方位的保障和服務(wù)； （2）團(tuán)隊建設(shè)：戶外集體游、拓展訓(xùn)練、月度生日會、協(xié)會/社團(tuán)活動、部門團(tuán)建、年會等； （3）帶薪假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等； （4）禮品禮金：（端午、中秋、春節(jié)）節(jié)日禮品、生日福利、婚育禮金、過節(jié)費(fèi)、內(nèi)推獎金等； （5）其他福利：室內(nèi)運(yùn)動室、餐補(bǔ)、下午茶、音樂時間、內(nèi)部團(tuán)購、出國考察等。 3、培訓(xùn)機(jī)制： （1）職業(yè)發(fā)展體系：晉升發(fā)展分為專業(yè)路線與管理路線，打通“ Y 字形”發(fā)展通道；提供豐富的部門輪崗機(jī)會，享受“之字形”發(fā)展機(jī)會； （2）人才培養(yǎng)機(jī)制：一對一導(dǎo)師制；職業(yè)素養(yǎng)類、專業(yè)技能類、通用管理類、拓展游戲類等豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目。 4、工作時間： 雙休，9:00-18:00，試用期1-3個月。