工作職責: 1.負責亞馬遜品牌旗艦店頁面布局優(yōu)化和活動方案具體落地，為旗艦店粉絲增長和銷售額貢獻負責； 2.負責制定執(zhí)行亞馬遜 Post 所有項目溝通，包括新品，系列，爆款等顆粒度劃分制定方案，并持續(xù)測試復(fù)盤，達成 Post 推廣的粉絲增量，提高流量，轉(zhuǎn)化率，銷量等 KPI 指標； 3.市場&用戶洞察：完成市場和競對分析，挖掘和分析用戶喜好，協(xié)助創(chuàng)意團隊做創(chuàng)意提升優(yōu)化； 4.品牌監(jiān)控：站內(nèi)品牌相關(guān)的功能研究、執(zhí)行和總結(jié)級優(yōu)化。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電子商務(wù)，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年亞馬遜運營經(jīng)驗，有品牌賣家，精品賣家運營經(jīng)營優(yōu)先； 3.較強的數(shù)據(jù)分析能力和用戶洞察能力； 4.對歐美市場和文化有較深入的了解，有海外生活經(jīng)驗或者經(jīng)常使用國外社交媒體者優(yōu)先。 福利待遇： 1.薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，競爭力底薪+全勤獎+績效獎金/項目提成+年終獎+其它。 2.福利待遇： （1）保險保障：五險一金、年度免費體檢等，提供全方位的保障和服務(wù)； （2）團隊建設(shè)：戶外集體游、拓展訓(xùn)練、月度生日會、協(xié)會/社團活動、部門團建、年會等； （3）帶薪假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等； （4）禮品禮金：（端午、中秋、春節(jié)）節(jié)日福利、生日福利、婚育禮金、內(nèi)推獎勵、過節(jié)費等； （5）其他福利：室內(nèi)運動室、餐補、下午茶、音樂時間、內(nèi)部團購等。 3.培訓(xùn)機制： （1）雙通道發(fā)展體系：專業(yè)序列和管理序列雙通道發(fā)展，打通 Y 字形職業(yè)發(fā)展體系，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用； （2）人才培養(yǎng)機制：一對一導(dǎo)師制；職業(yè)素養(yǎng)類、專業(yè)技能類、通用管理類、拓展游戲類等豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目。 4.工作時間： 雙休，9:00-18:00，試用期1-3個月。