本科/碩士學(xué)歷，法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、越南語(yǔ)、俄語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)等外語(yǔ)專業(yè)，有上述語(yǔ)言國(guó)交換生或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，英語(yǔ)水平優(yōu)秀者優(yōu)先，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、善于溝通與學(xué)習(xí)、抗壓性強(qiáng)，較強(qiáng)的企圖心和成就導(dǎo)向，適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)出差。 1、前期通過(guò)公司系統(tǒng)專業(yè)的知識(shí)技能培訓(xùn)后，負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)品的宣傳推廣，即通過(guò)示范田、觀摩會(huì)、農(nóng)民會(huì)等形式，拉動(dòng)市場(chǎng)、創(chuàng)造客戶需求，輔助區(qū)域經(jīng)理達(dá)成區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)； 2、后期負(fù)責(zé)所分配區(qū)域內(nèi)的客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展及銷售目標(biāo)達(dá)成等工作，根據(jù)公司海外公司開(kāi)設(shè)進(jìn)度和發(fā)展規(guī)模擇期派駐海外，公司提供系統(tǒng)規(guī)范化的培訓(xùn)及職業(yè)化的晉升通道，海外管培生有機(jī)會(huì)晉升為海外（非洲、東歐、拉美、中東、東南亞等業(yè)務(wù)區(qū)）公司總助、副總及海外公司總經(jīng)理等海外核心管理人員。 1、國(guó)內(nèi)管培期無(wú)責(zé)任底薪每月7000-9000+年度績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、國(guó)內(nèi)管培期年均收入10-15萬(wàn)，業(yè)績(jī)突出者上不封頂； 3、管培期滿出國(guó)后月收入1.5-2萬(wàn)，包食宿，年底獎(jiǎng)金另計(jì)，保底年收入20-30萬(wàn)。