公司為所有員工量身定制P（Professional）和M（Manager）兩條路線(xiàn)在公司未來(lái)發(fā)展。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)語(yǔ)言?xún)?yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司給予相關(guān)的培訓(xùn)）； 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，具備一定的抗壓能力； 4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)； 5、能用自己所學(xué)語(yǔ)種和客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，能獨(dú)立接待外商； 6、熱愛(ài)國(guó)際貿(mào)易工作。 崗位職責(zé)： 1、按照公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)； 2、維護(hù)所在區(qū)域客戶(hù)及業(yè)務(wù)，運(yùn)用所具備的語(yǔ)言能力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、負(fù)責(zé)與外國(guó)客戶(hù)交流溝通，處理郵件以及客戶(hù)來(lái)華接待，積極開(kāi)拓公司海外市場(chǎng)。 福利待遇： 1、薪酬=基本工資+績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+年底分紅+父母養(yǎng)老金+機(jī)會(huì)福利，月收入1-5萬(wàn) 2、公司成立12年行業(yè)領(lǐng)先，員工平均年齡25歲，超級(jí)棒的氛圍和活力，賺錢(qián)到手軟，需要你具備一定的挑戰(zhàn)性； 3、月薪高出同行50%，三年三十萬(wàn)年薪，五年五十萬(wàn)年薪，七年百萬(wàn)年薪； 4、繳納六險(xiǎn)、每年兩次出國(guó)旅游或國(guó)內(nèi)遠(yuǎn)郊游； 5、公司提供入職培訓(xùn)和每周學(xué)習(xí)，帶優(yōu)秀員工和管理者外地學(xué)習(xí)； 6、一年10次以上團(tuán)建或周邊旅游； 7、國(guó)家法定假期帶薪休假，入職周年文化、生日福利； 8、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)提供午餐、下午茶； 9、車(chē)房獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，期權(quán)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、三年買(mǎi)車(chē)、五年買(mǎi)房； 10、公司免費(fèi)給每位管理者提供十萬(wàn)學(xué)習(xí)基金； 11、公司的宗旨：對(duì)內(nèi)成就員工、對(duì)外成就客戶(hù)。 地址：濟(jì)南市高新區(qū)工業(yè)南路63號(hào)海信賢文中心2號(hào)樓901室