崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定年度海外區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及實(shí)施方案并進(jìn)行分解執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理體系，建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，整合營(yíng)銷(xiāo)資源，全面推進(jìn)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略； 3、負(fù)責(zé)組建、拓展團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、監(jiān)督、督促和檢查相關(guān)崗位銷(xiāo)售目標(biāo)的落實(shí)情況，確保各區(qū)完成任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和對(duì)外公共關(guān)系，聯(lián)系重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言； 2、三年以上消費(fèi)類(lèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉東南亞、俄羅斯、英國(guó)等其中區(qū)域優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，能夠獨(dú)立組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及出色的人際溝通能力。 1. 工作時(shí)間：五天八小時(shí)，周末雙休。早九點(diǎn)晚六點(diǎn)半，擺脫早起的煩惱。工作環(huán)境舒適，工作氛圍輕松； 2. 薪資福利：高于行業(yè)的薪酬水平+年終獎(jiǎng)金+每年至少享有1次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3. 五險(xiǎn)一金：入職即按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)一金； 4. 公共假期：享有法定節(jié)假日、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等; 5.獎(jiǎng)金福利：公司設(shè)有季度獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，業(yè)務(wù)提成，年終獎(jiǎng)等； 6. 其它福利：下午茶、部門(mén)團(tuán)建、周年慶等； 7. 文化生活：羽毛球、籃球、跑步等周運(yùn)動(dòng)，月度員工生日PARTY、團(tuán)建； 8. 發(fā)展空間：健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式，晉升機(jī)會(huì)人人平等，能力決定崗位、貢獻(xiàn)決定分配；