崗位職責： 1、負責美國區(qū)域業(yè)務、銷售團隊建設管理，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標； 2、實現(xiàn)0到1業(yè)務拓展，開拓新市場，建立新客戶聯(lián)系； 3、負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護； 4、統(tǒng)籌資源的挖掘、銷售渠道的開拓、維護及服務，負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施； 5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 6、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制銷售活動。 任職資格： 1、本科學歷，英語流利； 2、5 年以上銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，3 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有地推銷售的成功經(jīng)驗； 3、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)，自驅(qū)力強，愿意不斷拓寬自己的邊界； 4、接受常駐美國，持美簽。