崗位職責：1.負責亞馬遜運營團隊整體運營管理；制定月、季度、年度銷售目標，帶領團隊達到銷售目標； 2.負責Amazon市場需求量的調(diào)查與分析，制定銷售策略，處理滯銷品，擬定合理的產(chǎn)品刊登計劃，制定有效的推廣策略，并追蹤營銷目標與營銷策略的執(zhí)行；負責收集、分析市場、產(chǎn)品情報及競爭對手狀況，并提出建議供公司產(chǎn)品部門作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù)與各部門人員的溝通，全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作； 3.銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，負責新員工的管理培訓工作； 4.戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標制定部門業(yè)績規(guī)劃、賬戶規(guī)劃及人員規(guī)劃，并及時向公司申請資源配備，同時個人也具有戰(zhàn)略眼光根據(jù)跨境電商行業(yè)趨勢分析戰(zhàn)略方向的調(diào)整并及時跟總經(jīng)理溝通； 5.完善公司電商平臺各項政策與制度，保持平臺的好評率和良好的信用度； 6.指導推進內(nèi)部團隊建設，加強對團隊骨干的業(yè)務指導賦能，培養(yǎng)或引進管理層后備人才，搭建關(guān)鍵人才后備梯隊； 7.關(guān)注外部供應商和行業(yè)競爭對手，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手（標桿）動態(tài)，結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新； 8.對營銷方案的實施結(jié)果負責，對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控； 9.負責賬號申請與賬號安全管理，發(fā)現(xiàn)賬號異常時能快速做出應對措施等。 職位要求： 1、3年以上亞馬遜運營負責人/總監(jiān)經(jīng)驗， 2、年銷售額5000萬***以上； 3、35歲以下，從0到1組建團隊的經(jīng)驗 4、工作重點，流程及標準完善，人才培養(yǎng)，新品營銷