崗位職責(zé) 1、計(jì)劃：根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)做需求預(yù)測(cè)分析，做出未來(lái)的銷售預(yù)測(cè)，以此來(lái)管控產(chǎn)品數(shù)量和型號(hào)。 2、庫(kù)存分析：包括呆滯物料(O&E)、RMA等；控制儲(chǔ)存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運(yùn)作成本 3、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施；有效控制物流費(fèi)用，達(dá)成利潤(rùn)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、海外倉(cāng)工作對(duì)接：協(xié)調(diào)產(chǎn)品、貨運(yùn)、售后等一系列事項(xiàng)； 5、海外其他工作對(duì)接。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流暢； 2、有3年以上大、中型倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，有2年以上電商供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，了解并熟悉美國(guó)海外倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程者優(yōu)先； 3、熟悉電商倉(cāng)儲(chǔ)ERP、WMS系統(tǒng)； 4、良好的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、跨部門(mén)跨組織的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力。