我們的外貿(mào)業(yè)務(wù)有兩種模式：1.三區(qū)有門店，守店的模式，5.5k-6K的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)務(wù)提成，負(fù)責(zé)日常的客戶接待，促使訂單的達(dá)成，綜合年收入15-20W左右；2.渠道開發(fā)的模式，負(fù)責(zé)參加全球各種展會(huì)，收集一手資源，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，促使訂單達(dá)成，同樣5.5K-6K的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)務(wù)提成，一旦形成規(guī)模，可針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域針對(duì)性的開發(fā)，組建團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。綜合年收入15-25W左右；當(dāng)然在適應(yīng)期工作能力較佳的情況下，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪待遇，可適當(dāng)增加； 【要求】具備外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。要熟悉英文/俄語(yǔ)，和國(guó)外客戶英文溝通要順暢，熟悉國(guó)外的禮節(jié)等。 【崗位職責(zé)】—— 1.與國(guó)外客戶溝通，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，耐心解答客戶的問(wèn)題并促成客戶下單； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司出貨安排，及時(shí)處理日?？蛻敉鶃?lái)英文郵件，做好產(chǎn)品信息編輯或報(bào)價(jià)； 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部訂單安排及生產(chǎn)跟進(jìn)； 4.維護(hù)公司老客戶，發(fā)郵件了解客戶的近期訂單情況；: 5.業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 6.制定工作計(jì)劃、目標(biāo)，達(dá)成。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 【工作地點(diǎn)】國(guó)際商貿(mào)城三區(qū)