工作內(nèi)容:
1.根據(jù)此崗位的人才培養(yǎng)及發(fā)展規(guī)劃,在公司的銷售管理及運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵崗位上進(jìn)行輪崗與學(xué)習(xí);
2.協(xié)助墨西哥總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;
3.對(duì)墨西哥的建筑建材行業(yè)進(jìn)行商業(yè)分析與研究,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略分析支持;
4.參與公司重點(diǎn)在墨西哥及南美區(qū)域項(xiàng)目推進(jìn);
5.負(fù)責(zé)銷售渠道、外聯(lián)渠道、工廠管理等工作;
6.對(duì)于公司的國(guó)際化發(fā)展規(guī)劃提供建議,并提供管理支持。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年左右工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下;
2.西班牙語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,英語(yǔ)流暢,專業(yè)不限,有墨西哥工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3. 了解墨西哥當(dāng)?shù)匚幕h(huán)境,有相關(guān)社會(huì)資源;
4. 具備國(guó)際化視野,跨文化工作能力;優(yōu)秀的銷售能力和客戶開(kāi)發(fā)能力;
5.本崗位需要國(guó)內(nèi)培訓(xùn),培訓(xùn)周期3-6個(gè)月左右;
6.此崗位是公司國(guó)際化、本地化運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵崗位,發(fā)展方向:國(guó)家一體化總經(jīng)理,海外片區(qū)總經(jīng)理。
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
英語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
烏茲別克語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
日語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
英語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
法語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
英語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
英語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
西班牙語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
印度尼西亞語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
印度尼西亞語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
西班牙語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
5-10年
HR
阿拉伯語(yǔ)
北京-通州區(qū)
本科
1-3年
HR