崗位要求：必須要有工作經(jīng)驗(yàn)！??！ 1、獨(dú)立思考能力強(qiáng)；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)； 2、有1年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強(qiáng)； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力，能獨(dú)立分析每日，每周，每月的店鋪運(yùn)營(yíng)狀況，有針對(duì)性的做出決策以及解決辦法； 崗位職責(zé)：主要是阿里巴巴國(guó)際站的運(yùn)營(yíng) 1．負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃及推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃； 2．定期監(jiān)控后臺(tái)、分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)、點(diǎn)擊數(shù)量、關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化店鋪及商品排名，提升平臺(tái)整體效果， 3．店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的收集，分析每日營(yíng)運(yùn)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題，有針對(duì)性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)調(diào)店鋪的推廣計(jì)劃和推廣目標(biāo)，實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，各類活動(dòng)的組織執(zhí)行協(xié)調(diào)、總結(jié)、反饋等； 薪酬待遇： 1、工作時(shí)間8:00-12:00 ，14:00-18:00 2、周末雙休，法定假全休，年假，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利豐厚， 3、工作環(huán)境優(yōu)越，獨(dú)立工位；團(tuán)隊(duì)成員有活力，好相處，氛圍輕松。 4、不定期團(tuán)建，員工旅游，周年慶，年會(huì)等活動(dòng) 5、公司免費(fèi)培訓(xùn)（內(nèi)部＋外部）