崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國外客戶開發(fā)、維護(hù)和管理工作，對(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、組建及培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，建立部門運(yùn)作框架、工作流程和標(biāo)準(zhǔn) 3、根據(jù)總體業(yè)績目標(biāo)、拆分目標(biāo)到個(gè)人，制定外貿(mào)銷售政策及計(jì)劃，幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人目標(biāo)及整體業(yè)績目標(biāo)； 4、通過展會(huì)及相關(guān)外貿(mào)平臺(tái)，與外商建立合作關(guān)系，接待來訪外商 6、團(tuán)隊(duì)管理，完成外貿(mào)訂單合同的簽訂、貨款結(jié)算、及貨品交付 7、客戶資料的歸檔和管理 8、總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。 應(yīng)聘條件： 1、 5年以上貿(mào)易/外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型貿(mào)易/外貿(mào)公司背景者優(yōu)先。 2、 熟悉貿(mào)易/外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、 有敏銳的市場洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠快速適應(yīng)和應(yīng)對(duì)市場變化。