職位描述
職位描述:
1.負責公司海外社交平臺賬戶從0-1整體規(guī)劃與建設、運營與用戶關系維護;
2.負責海外社交媒體賬號的運營及維護,包括:撰寫視頻文案和tag等內容創(chuàng)作及輸出發(fā)布有吸引力、高質量的文本、圖像和視頻內容等,對提高粉絲量及粉絲活躍度負責;社媒平臺包括不僅限于Facebook、Instagram、YouTube,TikTok,小紅書等;
3.負責與海外博主和KOL進行溝通聯(lián)系,提升品牌在海外市場的知名度和影響力;
4.不定期策劃與組織社媒活動,增加社媒粉絲訂閱量,提升互動率和粉絲粘性,吸引潛在粉絲和客戶;
5.配合品牌定位,通過社交媒體傳播和提升品牌形象,確保品牌在國外市場的一致性和可識別性;
6.有效管理與應對負面情況或危機,保護品牌聲譽并采取適當?shù)拇胧﹣砘鈫栴};不斷的學習新媒體新技能;
7.定期收集、整理相關運營轉化數(shù)據(jù)及用戶反饋數(shù)據(jù),結合數(shù)據(jù)分析結果,持續(xù)優(yōu)化提升整體運營轉化率;
8.此崗位直接向總經(jīng)理匯報工作。
職位要求:
1. 具備良好的英語或西班牙語溝通能力,了解國外網(wǎng)絡語言或能夠跟國外網(wǎng)紅進行有效地溝通和互動;
2. 有2年以上社交媒體運營或相關領域工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
3. 熟悉社媒平臺規(guī)則,對Tiktok、Facebook、Twitter等平臺操作有一定的了解,能獨立運營海外社媒賬號;
4. 思維活躍,能夠創(chuàng)作有吸引力的文本、圖像和多媒體內容,能主動提出各種有創(chuàng)意的推廣策劃方案和原創(chuàng)文章,能夠熟悉處理圖片,視頻剪輯,以及進行基本的內容編輯和排版;
5. 能夠分析社交媒體數(shù)據(jù)、流量和互動情況,從中提取見解并調整策略,以實現(xiàn)更好的效果;
6. 能夠有效地管理多個項目和任務,可以跨團隊溝通,確保按時交付并優(yōu)化運營效率;
7.責任心強,邏輯清晰,溝通表達能力佳,具備積極主動學習的能力和團隊協(xié)作精神,對待工作有激情和內驅力。
招聘負責人
HR
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工作地點:
廣東-廣州
廣州市荔灣區(qū)花地大道中83號1801
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