崗位職責(zé)：1，代表公司對(duì)境外銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，管理；落實(shí)公司對(duì)外報(bào)價(jià)體系。2，對(duì)當(dāng)?shù)乜蛻暨M(jìn)行分類管理，貫徹公司跨境供應(yīng)鏈服務(wù)體系海外端的方案及執(zhí)行，含海外倉(cāng)的培訓(xùn)及管理。3，建立健全海外公司的業(yè)務(wù)反饋機(jī)制以及財(cái)務(wù)管理機(jī)制。為以后公司海外分公司的管理建立可復(fù)制模型。 任職要求：外貿(mào)行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)歷，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神，以結(jié)果為導(dǎo)向。 崗位福利：享受公司外派補(bǔ)助，公司提供海外保險(xiǎn)以及住宿；享受公司年假以及外派半年~一年可輪換的待遇。考核合格，取得一定結(jié)果后可以優(yōu)先作為項(xiàng)目合伙人的備選人才。 崗位經(jīng)驗(yàn)：熟悉紡織品以及跨境供應(yīng)鏈服務(wù)的基本要求；帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)或者有外派工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 出差土耳其 英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言 出差時(shí)長(zhǎng)3~6個(gè)月