一、工作職責(zé)： 1、負責(zé)社媒運營，推廣電商店鋪；獨立帶店鋪（速賣通店鋪一個，運營也是銷售類崗位，有業(yè)績?nèi)蝿?wù)要求的哦，工資不是問題，公司需要的是有能力，能做銷售額的人,運營負責(zé)自己選品，并對業(yè)績負責(zé)，只選品和運營，其他基礎(chǔ)的活比如打包各種有人幫你做。） 如果會自行選品，可按選品的收益多分錢。 公司亞馬遜團隊只招有1年運營或者運營助理經(jīng)驗的，且底薪要求超過4.5K的都不要哦，業(yè)務(wù)員以業(yè)績?yōu)樯Ｔ氯肴f把塊沒問題，主要靠你自行去努力做業(yè)績。 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略，分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化； 3、配合協(xié)助上級指導(dǎo)，促進團隊和諧，帶動團隊合作，共同完成團隊目標(biāo)； 4、服從上級的指令，按時有效地完成上級交付的任務(wù)。 二、任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，只要不是亞馬遜崗位，其他都接受應(yīng)屆畢業(yè)生(需有1個月以上任意崗位經(jīng)驗，懂錢是怎么搞來的就行)，可接受無經(jīng)驗小白（免費培訓(xùn)）； 2、有電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(亞馬遜、速賣通、Ebay、Lazada、Shoppe等) ； 3、對數(shù)據(jù)敏感度高，良好的分析判斷力，能根據(jù)市場變化，及時調(diào)整產(chǎn)品策略； 4、具備良好的團隊合作精神，踏實勤奮，有責(zé)任心和耐心，有開拓創(chuàng)新精神； 5、有良好的溝通能力及表達能力，應(yīng)變能力和解決問題的能力。 三、福利待遇： ① 薪 酬：階梯底薪（不同業(yè)績底薪不同）+個人高提成+年終獎，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制，入職滿1年后年底13薪 ； ② 社保：公司為員工購買五險； ③ 節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； ④ 福利：不定期下午茶（零食、奶茶、水果）正式員工生日紅包、不定期的旅游計劃、戶外活動（K歌、羽毛球、登山、騎行等）； ⑤ 假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假等帶薪假期 ⑥ 試用期：0-3個月、視個人能力與技能熟練程度決定；入職后公司規(guī)定一個目標(biāo)，達到即可轉(zhuǎn)正，總體試用期集中在3個月左右，能力突出者1個月。 ⑦ 上班、休息情況： 試用期：9:00-12:00 13:30-18:30，轉(zhuǎn)正后： 9:00-12:00 13:30-18:30 大小周工作制, 我們的工作氣氛：輕松的工作氛圍：公司在工作期間為員工播放音樂，為員工提供韜光養(yǎng)晦、輕松舒適的閑暇氛圍，讓員工徜徉在歡愉的工作環(huán)境中高效工作、尋覓想穩(wěn)定發(fā)展的員工與公司共同發(fā)展。