福利待遇
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與公司市場(chǎng)戰(zhàn)略研究和公司產(chǎn)品定位和規(guī)劃,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃
2、分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶要求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析;
3、制定個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù),引導(dǎo)客戶需求,為公司產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略決策提供依據(jù);
4、根據(jù)市場(chǎng)行情,整合市場(chǎng)資源,拓展銷售渠道,對(duì)區(qū)域存量市場(chǎng)管控、增量市場(chǎng)開發(fā)形成有效指導(dǎo)和驅(qū)動(dòng);
5、組織、監(jiān)督和實(shí)施國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)推廣工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
6、實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略,及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)向和數(shù)據(jù)信息,針對(duì)市場(chǎng)形式進(jìn)行分析,配合制定或調(diào)整銷售方案并進(jìn)行效果評(píng)估;
7、組織市場(chǎng)部日常工作,管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo);
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),對(duì)產(chǎn)品線銷售目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)
任職資格:
1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可流利交流,可出差國(guó)外;
2、具有全局視野,了解整個(gè)光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求變化;
3、5年及以上國(guó)內(nèi)外線上和線下市場(chǎng)活動(dòng)策劃及推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)光伏領(lǐng)域發(fā)展有深刻見解和認(rèn)知;
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
安徽-合肥
正桐大廈18樓
投遞簡(jiǎn)歷
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