崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)獨(dú)立站店鋪運(yùn)營(yíng)，包括店鋪裝修、選品、日常運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、營(yíng)銷活動(dòng)策劃等； 2. 負(fù)責(zé)FB投放，按照廣告投放策略進(jìn)行Facebook廣告投放工作, 在保證投放效果的前提下完成投放任務(wù)； 3. 精通facebook廣告規(guī)則和制度流程，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，執(zhí)行力強(qiáng)，有能力基于數(shù)據(jù)自主管理廣告，能控制ROI，有目標(biāo)達(dá)成意識(shí)； 4. 熟練操作Facebook廣告投放及優(yōu)化，針對(duì)不同類型產(chǎn)品進(jìn)行分析并且制定不同廣告投放策略，確立目標(biāo)人群特點(diǎn)，制定廣告創(chuàng)意、準(zhǔn)備廣告素材與文案并進(jìn)行賬號(hào)操作；及時(shí)跟進(jìn)素材投放效果，并持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)素材投放效果數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告投放策； 5. 不斷挖掘廣告創(chuàng)意，產(chǎn)出好的廣告創(chuàng)意并負(fù)責(zé)廣告素材的協(xié)調(diào)制作，并跟蹤優(yōu)化；運(yùn)用創(chuàng)新思維不斷嘗試新的目標(biāo)群體和廣告形式，尋找、測(cè)試和推廣新的廣告投放形式； 6. 通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，不斷優(yōu)化方案和素材，制定詳細(xì)可執(zhí)行的投放策略； 7. 廣告效果監(jiān)控：每日檢測(cè)所有投放渠道廣告及創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，并不斷優(yōu)化推廣效果； 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)或以上，一年以上全職Facebook投放優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)選品開發(fā)。 2. 有shopify獨(dú)立站推廣經(jīng)驗(yàn)；有廣告創(chuàng)意能力、擅長(zhǎng)廣告測(cè)試，預(yù)測(cè)產(chǎn)品的走勢(shì)并快速做出判斷； 3. 對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)模型構(gòu)建能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和判斷 4. 工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任心和抗壓能力； 5. 對(duì)歐美文化和消費(fèi)習(xí)慣比較了解，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的嗅覺(jué)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的需求和熱點(diǎn)趨勢(shì)。 福利體系： （1）保險(xiǎn)保障：公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)；全勤獎(jiǎng)；績(jī)效獎(jiǎng)；年底分紅； （2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每季度組織文體活動(dòng)，每年至少一次國(guó)內(nèi)旅游，優(yōu)秀員工國(guó)際游； （3）有薪假期：法定節(jié)假日（按國(guó)家規(guī)定放）、年休假、婚假、產(chǎn)假； （4）團(tuán)隊(duì)成員都是85后，大家互相學(xué)習(xí)分享，同事關(guān)系簡(jiǎn)單融洽，領(lǐng)導(dǎo)明理大度。