工作內(nèi)容： 1、國(guó)際主播招募：負(fù)責(zé)公司TikTok平臺(tái)上的國(guó)際主播招募工作，包括但不限于美國(guó)市場(chǎng)，根據(jù)品牌定位和目標(biāo)市場(chǎng)，制定并執(zhí)行主播招募策略，吸引并篩選符合要求的本地化主播。 2、主播運(yùn)營(yíng)與管理：負(fù)責(zé)已簽約主播的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括內(nèi)容策劃、直播排期、互動(dòng)活動(dòng)策劃等，確保主播內(nèi)容質(zhì)量，提升觀眾粘性和轉(zhuǎn)化率。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析主播數(shù)據(jù)，包括觀看量、互動(dòng)率、銷(xiāo)售額等關(guān)鍵指標(biāo)，結(jié)合數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，幫助主播提升直播效果。 4、本地化策略制定：深入了解目標(biāo)市場(chǎng)文化、消費(fèi)習(xí)慣及法律法規(guī)，制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的本地化運(yùn)營(yíng)策略，促進(jìn)品牌與主播的深度融合。 5、資源拓展與合作：積極尋找并拓展海外直播資源，建立和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)、MCN等的合作關(guān)系，為公司引入更多優(yōu)質(zhì)主播資源。 6、市場(chǎng)與競(jìng)品分析：關(guān)注TikTok平臺(tái)及國(guó)際市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品主播的運(yùn)營(yíng)策略和表現(xiàn)，為公司主播招募和運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。 任職條件： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、語(yǔ)言能力：具備優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠無(wú)障礙地進(jìn)行國(guó)際溝通和交流；若掌握其他小語(yǔ)種，如西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)等，將作為加分項(xiàng)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上TikTok或其他國(guó)際短視頻直播平臺(tái)的主播招募與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外市場(chǎng)的文化和消費(fèi)習(xí)慣。 4、數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 5、跨文化交流能力：具備跨文化交流能力，能夠理解和尊重不同文化背景下的主播和觀眾需求，制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 6、資源拓展能力：具備較強(qiáng)的資源拓展能力，能夠主動(dòng)尋找并拓展海外直播資源，建立和維護(hù)與各方合作伙伴的良好關(guān)系。 7、自我驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新：具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和創(chuàng)新精神，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和策略。 8、團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。