職位描述： 1.確保產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)。 2.研究市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略，確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。 3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品路線(xiàn)圖、功能規(guī)格和優(yōu)先級(jí)，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，管理產(chǎn)品生命周期的各個(gè)階段。 4.進(jìn)行國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研，了解不同地區(qū)的文化、市場(chǎng)需求和法規(guī)，為產(chǎn)品定位和推廣提供支持。 5. 與研發(fā)設(shè)計(jì)、品牌營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等部門(mén)密切合作，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣的順利進(jìn)行。 6.根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品特點(diǎn)，整理和負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料輸出，推動(dòng)產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售。 7.跟蹤產(chǎn)品的性能指標(biāo)，收集用戶(hù)反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)和功能。 8.組織針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)。 9.參與重要客戶(hù)和項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)助產(chǎn)品推廣工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（如室內(nèi)照明，智能照明）。 2.三年以上歐美照明產(chǎn)品管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠制定有效的產(chǎn)品戰(zhàn)略和推廣策略 4.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠有效管理跨部門(mén)和跨國(guó)團(tuán)隊(duì)。 5.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)反饋指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)。 6.具備熟練的英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)和聽(tīng)能力，能夠與全球客戶(hù)進(jìn)行有效溝通及競(jìng)品調(diào)查。 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 公司基本福利待遇： 1.公司實(shí)施5天工作制，每天8小時(shí)； 2.公司為全體員工購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)保險(xiǎn)； 3.員工享有國(guó)家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿(mǎn)一年享有帶薪年休假； 4.公司提供住宿，宿舍配備衣柜、桌凳、飲水機(jī)、熱水器、空調(diào)等設(shè)施； 5.定期為當(dāng)月過(guò)生日員工舉辦活動(dòng)； 6.中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會(huì)等活動(dòng)； 7.公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等 ； 8.年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，并設(shè)立優(yōu)秀、進(jìn)步同事獎(jiǎng)。 9.激勵(lì)性的薪酬 10.廣闊的晉升空間及平臺(tái)