職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)ToB年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及費(fèi)用指標(biāo);組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)拆解,制定季度OKR,進(jìn)行控制與復(fù)盤(pán),及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)思路及動(dòng)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)Google、FaceBook 、INS等平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),管控頁(yè)面設(shè)計(jì)和內(nèi)容,提升網(wǎng)站訪問(wèn)量,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣目標(biāo)制定與落地,對(duì)整體推廣效果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)谷歌團(tuán)隊(duì)等海外推廣渠道和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化站內(nèi)外推廣渠道和方式,提升ROI,獲取更多潛在客戶;
5、監(jiān)控渠道運(yùn)營(yíng)及廣告投放數(shù)據(jù),能對(duì)所負(fù)責(zé)的賬號(hào)做出規(guī)劃方向、提出合理性建議和相應(yīng)的詳細(xì)解決方案;有效控制付費(fèi)成本,不斷改進(jìn)提升點(diǎn)擊率,轉(zhuǎn)化率, ROI等核心數(shù)據(jù),提升整體產(chǎn)出效果。
任職要求:
1、本科或以上全日制學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān));
2、擁有3-5年以上的B端獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),服裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于利用數(shù)據(jù)分析決策,善于分析總結(jié)和復(fù)盤(pán),有閉環(huán)思路和復(fù)盤(pán)意識(shí);
4、業(yè)務(wù)邏輯敏感,有良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力,具備較好的大局觀及戰(zhàn)略前瞻性。
1【工作時(shí)間】9:00-12:00,13:00-18:00,按國(guó)家法定節(jié)假日放假。
公司福利:
2【帶薪假期】正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假、病假、工作滿一年可享受帶薪年假。
3【六險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)。
4【員工生活關(guān)懷】辦公休息區(qū)域配備有微波爐、電冰箱、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、旅游、成長(zhǎng)晉升空間等。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
廣州-天河區(qū)
天河北路233號(hào)中信廣場(chǎng)66樓6602-6603
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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