崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴(kuò)大產(chǎn)品的所屬區(qū)域的市場占有率，積極完成銷售量指標(biāo)。 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、周到的服務(wù)。 4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場產(chǎn)品分析及排單預(yù)測和個人工作周報。 5、管理并監(jiān)督好本地員工的工作，并積極指導(dǎo)本地員工的銷售工作。 6、負(fù)責(zé)客戶的開單發(fā)貨，應(yīng)收款對賬及回款工作。 回國安排：駐外前三年，每年回國一個月；滿三年，每年回國3-4次。 工作地點：非洲西非國家：馬里、幾內(nèi)亞、塞內(nèi)加爾、科特迪瓦等。 工作報酬：事業(yè)部提供非常有競爭力的薪酬（基本工資+駐外補(bǔ)貼+月度獎金+月度分紅）。 崗位晉升：初級銷售管理-->中級銷售管理-->高級銷售管理-->駐外分公司經(jīng)理-->分公司經(jīng)理。 任職資格： 1、本科學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或語言類等相關(guān)專業(yè)，有良好的語言基礎(chǔ)。 2、有三年以上駐外銷售經(jīng)驗或外貿(mào)工作經(jīng)驗，有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、性格開朗，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，具備一定的市場開拓潛質(zhì)。 4、誠實自信、積極主動、樂觀上進(jìn)、善于創(chuàng)新。 5、具備強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和民族自豪感，清晰的職業(yè)定位和強(qiáng)烈的成就動機(jī)。