崗位職責(zé) 1. 主負(fù)責(zé)海外品牌旗下的產(chǎn)品上市和營(yíng)銷推廣的流程推進(jìn)與節(jié)奏統(tǒng)籌，協(xié)作各方參與成員，確保單產(chǎn)品項(xiàng)目按期上市，按節(jié)奏推廣落地； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市營(yíng)銷過(guò)程中調(diào)研分析、內(nèi)容籌備，上線推廣后的數(shù)據(jù)跟蹤與成效分析反饋； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的內(nèi)容資源匯總、分類、管理與資料庫(kù)更新； 4. 對(duì)接跨部門團(tuán)隊(duì)，對(duì)接海外區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，即時(shí)溝通與合作完成產(chǎn)品GTM和推廣追蹤分析的每一項(xiàng)環(huán)節(jié)，一起達(dá)成年度產(chǎn)品營(yíng)銷項(xiàng)目和品牌活動(dòng)目標(biāo)； 5. 以品牌理念和文化為導(dǎo)向，配合海外品牌團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變市場(chǎng)的計(jì)劃落地。 任職要求 1. 具有良好的英語(yǔ)/西語(yǔ)書(shū)面溝通能力，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2. 具備良好的理性邏輯梳理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，能合理反饋成果和優(yōu)化建議，MBTI測(cè)試中邏輯型優(yōu)先； 3. 就崗敬業(yè)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 應(yīng)對(duì)變化的市場(chǎng)能靈活適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的策略變動(dòng)，工作中新事物和新挑戰(zhàn)能積極應(yīng)對(duì)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)； 5. 中國(guó)品牌出海VS全球品牌，要求較強(qiáng)的抗壓能力和堅(jiān)韌心理（認(rèn)同中國(guó)品牌國(guó)際化）。