職位描述
工作內容:
1.負責帶領亞馬遜團隊,制定銷售目標,完成業(yè)績目標;
2.負責亞馬遜賬號的日常運營,店鋪管理及風險控制;
3.制定產品上架計劃,制定推廣計劃和銷售策略,優(yōu)化站內廣告,控制廣告成本,推進產品排名,提升銷量;
4.分析市場及競爭對手情況,制定市場分析報告;
5.定期統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、RMA等,及時調整銷售策略;
6.負責監(jiān)督團隊賬戶操作,保證賬戶的安全及提升賬號的信譽度;
7.制定并不斷優(yōu)化運營流程,不斷優(yōu)化銷售管理績效與提成方式,團隊人才管理及培養(yǎng)。
任職要求:
從事Amazon亞馬遜平臺運營工作2年以上,有帶團隊經(jīng)驗。
公司福利:
1.五險一金、法定節(jié)假日;
2.節(jié)假日福利、團隊旅游、團隊聚餐,零食下午茶;
3.午餐補貼、租房補貼、交通補貼、全勤獎、加班補貼等,工齡工資500元/年
4.每年調薪,
5.周末雙休。
招聘負責人
HR
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工作地點:
寧波-鄞州區(qū)
谷北路155弄122號金谷科創(chuàng)產業(yè)園B座6樓
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!
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