崗位職責(zé)： 1、監(jiān)控自發(fā)貨平臺的訂單信息，實(shí)現(xiàn)海外倉實(shí)物，系統(tǒng)，銷售平臺及時準(zhǔn)確發(fā)貨。 2、發(fā)貨后遞送異常每日跟蹤，售后表格問題及時響應(yīng)。在索賠期限內(nèi)提交丟件破損等索賠，控制售后損失。 3、定期監(jiān)控庫存準(zhǔn)確率，月度庫存核對。 4、持續(xù)跟蹤分析海外倉尾程出庫及遞送時效，供應(yīng)商月度考核。 5、月度三方倉費(fèi)用核對、分析和請款。尾程物流渠道優(yōu)化，確保不同產(chǎn)品均能采用最優(yōu)的物流方式發(fā)出。 6、策劃并組織實(shí)施公司內(nèi)物流改善活動，推行部門內(nèi)部及跨部門流程優(yōu)化，完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動倉儲物流作業(yè)向系統(tǒng)化自動化發(fā)展。月度報表輸出，分析海外倉運(yùn)營情況。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國際貿(mào)易術(shù)語，海關(guān)稅務(wù)政策及物流渠道；熟悉海外倉日常業(yè)務(wù)操作及訂單管理； 3、英語可作為工作語言，精通物流流程管理，對庫存管理，流程及費(fèi)用優(yōu)化等有很好的理解，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，形成分析改善報告。 4、自我驅(qū)動，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，邏輯思維，快速執(zhí)行。