崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)外協(xié)廠質(zhì)量管控，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，TOP問題持續(xù)改進(jìn)，生產(chǎn)過程稽核等; 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠質(zhì)量管理平臺的建設(shè)和優(yōu)化，比如產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度、數(shù)據(jù)管理規(guī)范、維修管理規(guī)范的擬 定、優(yōu)化和升級等; 3、作為公司和外協(xié)質(zhì)量問題溝通的窗口，推動(dòng)影響產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)問題的有效解決; 4、作為公司客戶外協(xié)審核的負(fù)責(zé)人，協(xié)助外協(xié)廠完成審核前的準(zhǔn)備，審核過程陪同，以及審核問題的改善閉環(huán); 5、負(fù)責(zé)外協(xié)廠的輔導(dǎo)，提升外協(xié)廠質(zhì)量管控能力，提升產(chǎn)品直通率。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,電子或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉SMT、DIP、測試、組裝工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管控要點(diǎn); 3.有3年以上EMS工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟練運(yùn)用8D、FMEA、CP、MSA、SPC等質(zhì)量管理工具; 5.能按VDA6.3、VDA6.5、LPA要求實(shí)施審核，出具審核報(bào)告; 6.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維能力和抗壓能力。 7.英語能作為日常工作語言。 福利待遇: 1.年度調(diào)薪(普調(diào)＋個(gè)調(diào)） 2.年終獎(jiǎng)金豐厚，通常幅度約2-4個(gè)月薪薪資； 3.部門聚餐和戶外拓展； 4.免費(fèi)提供住宿，空調(diào)熱水器齊全； 5.員工生日金及其它節(jié)假日福利等。