崗位職責(zé): 1、通過(guò)各種渠道和方式對(duì)產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行調(diào)查研究，分析客戶、市場(chǎng)、行業(yè)趨勢(shì)及相關(guān)技術(shù)； 2、定義或根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品發(fā)展藍(lán)圖、策略對(duì)個(gè)別產(chǎn)品的特征設(shè)置，對(duì)產(chǎn)品概念進(jìn)行定義； 3、與產(chǎn)品核心團(tuán)隊(duì)一起工作，實(shí)現(xiàn)定義的產(chǎn)品功能和關(guān)鍵買點(diǎn)，制定產(chǎn)品決策和必要時(shí)的撤換； 4、根據(jù)市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源跟進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。負(fù)責(zé)監(jiān)督新品開(kāi)發(fā)工作的輸入管理，及時(shí)了解公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并確保定期將相關(guān)信息反饋給業(yè)務(wù)以及海外公司； 5、向全球市場(chǎng)和銷售介紹產(chǎn)品概念，并根據(jù)市場(chǎng)情況隨時(shí)完善產(chǎn)品定義； 6、能合理把握項(xiàng)目和市場(chǎng)的契合度，合理控制成本；對(duì)產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行跟蹤管理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品管理人員及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行積極有效的培訓(xùn)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造產(chǎn)品導(dǎo)向工作氛圍，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人員； 8、定期匯總客戶意見(jiàn)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)信息和行業(yè)信息；及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài), 制定有效的競(jìng)爭(zhēng)手段。 任職要求: 1、外貿(mào)相關(guān)、設(shè)計(jì)類或管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、8年以上輕工業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品管理或規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力，有較強(qiáng)的主動(dòng)性，處事條理清晰，較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、優(yōu)秀的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 5、優(yōu)秀的英語(yǔ)能力（直接對(duì)接海外客戶）；高度敬業(yè)及誠(chéng)信度； 6、必須具備同行業(yè)及類似產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。