崗位職責(zé): 1. 營銷推廣-在產(chǎn)品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)，銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的運營決策，包括站內(nèi)、外推廣的時間節(jié)點把控，以完成銷售指標(biāo)，提高產(chǎn)品銷量和排名； 2. 平臺運營-深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，提煉產(chǎn)品賣點，結(jié)合用戶痛點，有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度； 3. 目標(biāo)拆解-制定所負責(zé)的產(chǎn)品月、季度、全年銷售指標(biāo)和統(tǒng)籌審核各個時間階段的活動，以完成業(yè)績指標(biāo)； 4. 庫存管理-定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量,保證健康的庫存周轉(zhuǎn)； 5. 產(chǎn)品優(yōu)化布局-根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，主動推進產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負責(zé)產(chǎn)品線，能進行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局； 6. 跨銷售協(xié)調(diào) - 與部門內(nèi)非運營崗位協(xié)調(diào)，以及公司內(nèi)支持團隊（產(chǎn)品部，供應(yīng)鏈，品質(zhì)部，設(shè)計部）溝通合作。 任職資格: 1.本科，英語四級及以上，1年亞馬遜運營經(jīng)驗； 2. 熟知亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧； 3.對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗； 4.有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。 公司堅持以人為本、重視人才，注重企業(yè)文化的建設(shè)及人才培養(yǎng)，為每一位在職員工提供： 1、提供具有競爭力的薪酬福利待遇 以“能”定薪，能者多拿； 以“績”定獎，提供有激勵性的績效獎金。 2、優(yōu)厚的福利待遇 五險一金：入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金。 假期：嚴(yán)格遵守國家勞動法規(guī)，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。 獎金：每月會給工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工一定額的現(xiàn)金獎勵以此鼓勵。 3、廣闊的發(fā)展平臺 晉升：完善的晉升機制，有能力可帶團隊，我們提供人力、物力、財力。 培訓(xùn)：給每一位新入職同事安排導(dǎo)師，一對一帶你熟悉公司環(huán)境及工作流程；公司不定期安排一些崗位技能、業(yè)務(wù)能力等方面培訓(xùn)。 4、其他 工作時間：上午9:00-12:30、下午14:00-18:30 ，周末雙休 我們還有年度調(diào)薪、下午茶、員工生日會、員工活動、不定期旅游、傳統(tǒng)節(jié)日禮品等福利