崗位職責(zé)： 1.紅人管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)海外社交媒體紅人的甄選、簽約、培訓(xùn)、日常溝通與維護(hù)，確保紅人與品牌的良好合作。 2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容策略制定：根據(jù)品牌定位和市場趨勢，與紅人合作制定內(nèi)容創(chuàng)作策略，引導(dǎo)紅人產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容。 3. 負(fù)責(zé)活動策劃與執(zhí)行：設(shè)計(jì)并實(shí)施與產(chǎn)品相關(guān)的各種線上線下活動，推動產(chǎn)品在目標(biāo)市場的認(rèn)知和銷售。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控紅人合作的效果，包括粉絲互動量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語可作為工作語言，具有互聯(lián)網(wǎng)公司、互動營銷公司、MCN機(jī)構(gòu)等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、2年以上海外社媒經(jīng)驗(yàn)，且有KOL的招募、商務(wù)合作，有紅人開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。