崗位要求： 1、在總經(jīng)理的指導下，負責制定年度，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。 2、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。 3、做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時與顧客協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術要求等以滿足顧客要求，最大限度地滿足顧客所提出的要求。 4、負責對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。 5、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉交技術部處理，并把處理結果及時反饋給客戶，搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務。 6、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導，負責銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率. 1.工作經(jīng)驗：從事相關外貿(mào)管理工作3年以上。 2.學歷要求：營銷類，國際貿(mào)易類或相關專業(yè)本科以上學歷，具有較好的英語水平和口語能力，有一定的社會閱歷和工作經(jīng)驗，掌握一定的銷售管理理論。