1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)梳理完善招聘流程和招聘體系，為組織發(fā)展提供人才保障； 2、協(xié)調(diào)各部門主管，制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃，確保部門工作目標(biāo)的達(dá)成； 3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，組織起草或修訂部門管理制度，并推動(dòng)落地執(zhí)行； 4、以招聘為核心，統(tǒng)籌招聘流程及系統(tǒng)管理，包括人才盤點(diǎn)、招聘需求分析、招聘方案制定、招聘渠道建設(shè)和維護(hù)、簡歷管理與篩選、面試安排及跟蹤等； 5、負(fù)責(zé)部門人員日常工作安排和信息收集整理； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有相同或者相近的崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4、性格開朗，積極正直，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力； 5、五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，餐費(fèi)補(bǔ)貼，提供住宿，節(jié)日禮物，發(fā)展空間大，扁平管理，有良好的晉升空間。 備注：此崗位要求會(huì)說西班牙語，工作地點(diǎn)在墨西哥蒙特雷。