職位描述
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營品類結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研、銷售趨勢(shì)分析、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者需求析等,制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,豐富產(chǎn)品線,獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品;
2、執(zhí)行有效的選品策略,確保所選產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,評(píng)估產(chǎn)品的潛在市場(chǎng)容量、利潤(rùn)空間和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),確保選品的準(zhǔn)確性和合理性;
3、推動(dòng)及協(xié)調(diào)新品的開發(fā)及打樣進(jìn)度并進(jìn)行樣品確認(rèn)(包括質(zhì)量、材料)、成本核算等,及時(shí)反饋溝通問題優(yōu)化供應(yīng)鏈;
4、挖掘并掌握新品賣點(diǎn)及差異化分析,配合設(shè)計(jì)師按照要求完成商品開發(fā)任務(wù)及后續(xù)工作,如運(yùn)營完成商品編輯及上架后的策劃推廣,根據(jù)市場(chǎng)銷售情況,及時(shí)調(diào)整商品策劃開發(fā)思路,提出商品迭代改良方案并協(xié)助實(shí)施等;
5、利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入挖掘和分析,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略、選品策略和銷售策略;
6、確保所有產(chǎn)品開發(fā)、選品和供應(yīng)鏈等活動(dòng)符合相關(guān)各方法律法規(guī)和平臺(tái)政策要求;
7、協(xié)同支持客服團(tuán)隊(duì)、營銷團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品上市的推動(dòng)工作及上市后客訴等問題處理。
任職需求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語、電子商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè),2年以上產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的英語聽說寫能力,通過英語六級(jí)或?qū)K模?3、熟悉海外各主流電商平臺(tái),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力。熟悉歐美市場(chǎng),具備較好的市場(chǎng)洞察能力。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
岳陽-岳陽樓區(qū)
小龍城數(shù)字產(chǎn)業(yè)園3樓
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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