任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，英語四級(jí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、對(duì)數(shù)據(jù)分析工作有興趣。 2、邏輯性/計(jì)劃性/條理性強(qiáng)，積極好學(xué)且細(xì)致耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 3、熟悉跨境電商業(yè)務(wù)，有相關(guān)銷售或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者更佳。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司ERP系統(tǒng)分析、收集、整理日常數(shù)據(jù), 完成采購計(jì)劃的制定。 2、擬定采購計(jì)劃的優(yōu)先級(jí)別，協(xié)助采購部跟進(jìn)在途商品完成情況。 3、輸出物料拼裝列表和數(shù)量明細(xì)至倉儲(chǔ)部門，發(fā)貨前提前完成拼裝。 4、收集公司各銷售部門的日常銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，及時(shí)動(dòng)態(tài)地調(diào)整備貨策略。 5、分析庫存數(shù)據(jù)，建立有效的物資管理體系，持續(xù)優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)和訂單滿足率。 6、通過對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，為新產(chǎn)品的開發(fā)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。