1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對整個韓國市場團隊運營KPI負責，管理韓國市場運營團隊； 2.根據(jù)公司與運營的需求，進行雙向溝通、協(xié)調(diào)，與公司內(nèi)部各部門配合，及時了解團隊動向及時解決問題，確保運營工作的正常推進； 3.結(jié)合韓國市場用戶特點及平臺市場變化和公司運營模式現(xiàn)狀進行本地化調(diào)優(yōu)需求，分析未來發(fā)展方向，對整體運策略做出調(diào)整，提高部門效益 ，并依據(jù)數(shù)據(jù)跟進調(diào)控效果； 4.定期搜集對標相關(guān)信息，并進行分析、借鑒、學習 5.加強對團隊骨干的培養(yǎng)和發(fā)展，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英和管理人員儲備力量，為公司的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才 崗位要求: 1.韓語讀寫說流利、TOP5以上水平，打字熟練，溝通無障礙，韓語專業(yè)優(yōu)先。 2.大專以上學歷，2年以上韓國電商平臺經(jīng)驗； 3.善于分析數(shù)據(jù)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略； 4.了解韓國市場用戶習慣、文化差異； 5.具有良好的溝通能力和團隊合作能力，邏輯清晰，有較強的責任心和抗壓能力； 6.獨立工作并自我驅(qū)動，善于思考并快速學習。