崗位職責(zé)： 1、負責(zé)亞馬遜賬號日常管理與維護，保證賬號安全 2、店鋪產(chǎn)品刊登、推廣及優(yōu)化，制定價格調(diào)整策略、庫存管理方案，保證賬號健康 3. 分析前臺競品，了解目標(biāo)市場及客戶需求；跟蹤店鋪產(chǎn)品銷量及排名，制定推廣方案，打造爆款 4. 關(guān)注客訴差評，積極反饋問題并改善，維護店鋪及產(chǎn)品好評率 5. 各項銷售報表整理，針對店鋪問題，分析原因并及時給出應(yīng)對措施 6. 定期對比分析前后臺大數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售計劃，完成業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語4級及以上，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬學(xué)歷和英語等級要求，英語相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先~可接受22屆無工作經(jīng)驗的小白，考研失利者別迷路~； 2、對銷售有敏銳的洞察力，善于抓住任何銷售機會； 3、工作獨立，主動性強，能承受較強的工作強度和壓力； 4、服從安排，能吃苦，愿與公司一起成長； 5、能夠經(jīng)受挫折，不氣餒，樂觀積極外向； 6、熟悉Amazon電子商務(wù)平臺，具有電子商務(wù)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、薪資基本構(gòu)架：無責(zé)任底薪+全勤獎+績效/提成+年底雙薪 2、 五險一金：公司繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金 3、年度調(diào)薪：公平完善的良好晉升體系，每年度一到兩次晉升、提薪的機會； 4、評優(yōu)獎勵：月度/季度/年度評優(yōu)，期待優(yōu)秀的你脫穎而出； 5、培訓(xùn)機制：公司擁有多項培訓(xùn)機制如入職培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，外出培訓(xùn)，集團培訓(xùn)等，關(guān)注人才培養(yǎng)，重視員工的個人職業(yè)發(fā)展； 6、帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假；除享受國家法定假期外，婦女節(jié)特定群體還有半天帶薪假哦~ 7、活動：聚餐、戶外團建旅游，游戲活動豐富多彩期待你來參加； 8、每周花式下午茶讓你get開盲盒的快樂(*^▽^*) 9、工作時間：8:30-11:45;13:30-17:45。