崗位職責(zé)： 1. 簽約、收入、留學(xué)個(gè)數(shù)等預(yù)算的管理，具備預(yù)算把控能力，帶領(lǐng)完成部門財(cái)年預(yù)算； 2. 建立和完善部門人才梯隊(duì)，打造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍； 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)； 4. 精通國(guó)家留學(xué)體系并建立留學(xué)咨詢、留學(xué)服務(wù)等流程，完善和迭代部門銷售工具； 5. 及時(shí)了解客戶情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，提高客戶滿意度； 6. 組織和開展各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助市場(chǎng)部開拓市場(chǎng)保證市場(chǎng)占有率； 7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他協(xié)作部門的關(guān)系，提高跨部門協(xié)作的效率。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 具有優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力； 3. 兩年以上相關(guān)留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的英語溝通和應(yīng)用能力，精通留學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)，有海外留學(xué)背景和工作背景者優(yōu)先； 4. 具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5．具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利保障】 1、基礎(chǔ)保障：雙休、法定假日、入職即交五險(xiǎn)一金、13薪、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、高品質(zhì)年度體檢； 2、帶薪年假：5-20天（根據(jù)入社會(huì)工齡開始核算）； 3、紀(jì)念禮金：中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年（入職年份不一樣禮金金額不一） 4、內(nèi)部?jī)?yōu)惠：本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有骨折優(yōu)惠，親朋好友8折優(yōu)惠； 5、晉升空間：管培生計(jì)劃、精英計(jì)劃、英才計(jì)劃等，橫向縱向發(fā)展通道； 6、培訓(xùn)訪問：每年有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。 7、帶薪旅游：每年1次集體旅游，網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、美國(guó)等； 8、辦公環(huán)境：雅致、主題下午茶、餐廳 9、牛人團(tuán)隊(duì) ： 80%海歸、人才濟(jì)濟(jì) 10、人性化上下班時(shí)間 【辦公坐標(biāo)】 陽明東路投資大廈25樓（高端寫字樓），交通便捷下樓即有: 【地鐵】二號(hào)/三號(hào)線青山路口站2號(hào)口 【公交車】6路、12路、245路、209路、260路、52路陽明東路西口站