崗位職責(zé)： 1.管理并操作阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等貿(mào)易平臺(tái)，上傳產(chǎn)品，熟練溝通和回復(fù)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)及郵件； 2.通過(guò)國(guó)外各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、Facebook、Instagram、linkedin、goodle等社媒渠道，傳播公司產(chǎn)品信息及開(kāi)發(fā)客戶(hù)； 3.通過(guò)公司舉辦的展會(huì)進(jìn)行地推獲客，促成訂單成交，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1.英語(yǔ)基礎(chǔ)過(guò)4級(jí)以上，口語(yǔ)流利，具有獨(dú)立與客戶(hù)談判的話術(shù)技巧； 2.對(duì)外貿(mào)工作興趣濃厚，能持之以恒的積累和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；具備決策力與變通能力，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和責(zé)任心。 3，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，小語(yǔ)種加分。 4、一年及以上的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，能與客戶(hù)建立良好的關(guān)系和信任基礎(chǔ)；做事積極，主動(dòng)為客戶(hù)提供解決方案。 6、親和力強(qiáng)，人善心美，人品可靠，三觀端正，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)與操守。 7、珍惜公司的平臺(tái)和資源，并充分利用，將利益最大化，愿意與公司共同發(fā)展。 8、會(huì)阿拉伯語(yǔ)的優(yōu)先。 福利待遇： 1. 朝9晚6，大、小周，廣州社保。每周下午茶供應(yīng)，每月聚餐，生日會(huì)、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、年度旅游、公司年會(huì)等； 2. 法定節(jié)假日放假，還有帶薪年假，病假、婚假、產(chǎn)假等。 3. 業(yè)務(wù)崗位試用期：完成2萬(wàn)美金業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正，予新人認(rèn)可與鼓勵(lì)為先，公司以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，外貿(mào)經(jīng)理及同事會(huì)幫助你提前達(dá)成目標(biāo)； 4. 培訓(xùn)體系：全面人性化入職培訓(xùn)、1對(duì)1專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)，資深員工帶你一起共同成長(zhǎng)； 5. 年度調(diào)薪：以“能”定薪，每年至少有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)，最低起步伍佰； 6. 創(chuàng)新機(jī)制：近兩年內(nèi)公司致力培育一批中層管理骨干，鼓勵(lì)有能力、有想法的伙伴積極為公司拓展新領(lǐng)域，新戰(zhàn)場(chǎng)，公司保證傾斜資源、資金、培訓(xùn)去配合這些新創(chuàng)項(xiàng)目，確保勇敢上進(jìn)的伙伴們都能成為新的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，同時(shí)給予每個(gè)項(xiàng)目主管一定比例的利潤(rùn)分紅； 7. 合伙人機(jī)制：提供內(nèi)部孵化人才機(jī)制，提供機(jī)會(huì)成為公司合伙人，享有合伙人分紅。 目前在職合伙人，入職時(shí)間3年左右，2021年分紅80w+，可驗(yàn)可查，拒絕畫(huà)餅。 8.公司每年業(yè)務(wù)投流費(fèi)用500萬(wàn)以上，保證每位業(yè)務(wù)員都分到足夠的資源。