工作職責： 1、負責德語教師團隊的管理； 2、負責制定教學部各項管理制度及流程，進行教學研討和更新，保證教學服務(wù)的高質(zhì)量； 3、負責定期對教學人員監(jiān)督考核，并適時評估教師的教學質(zhì)量和效果，提出意見加以改善； 4、負責制定和實施教師的崗位技能培訓，不斷改善教師的課堂教學質(zhì)量； 5、負責教學部教師團隊的人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團隊的穩(wěn)定性； 6、負責設(shè)計、計劃和組織教學部的各類活動； 7、負責組織課程研發(fā)、升級、改版等相關(guān)事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，德語專業(yè)畢業(yè)，； 2、兩年以上德語教學經(jīng)驗，有德語教研經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有優(yōu)秀的表達和溝通能力，對課程研發(fā)、教學體系、師資培訓有完善系統(tǒng)認識； 4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力； 【福利待遇】 1、完善的社會保險制度（五險一金）； 2、法定節(jié)假日禮品或補貼、生日/結(jié)婚/生育禮金等； 3、生日會、下午茶、節(jié)日party等多彩員工活動； 4、年度員工體檢、年度員工旅游（國內(nèi)、國外都有）； 5、新東方司齡滿一年即享有10天帶薪年假； 6、公司提供專業(yè)培訓及廣闊晉升空間，提供海外培訓及國際游學機會； 7、員工及家屬享有新東方內(nèi)部各類課程優(yōu)惠； 8、舒適整潔的辦公環(huán)境，靠近地鐵站，交通便利。