崗位職責： 1、完善公司合規(guī)管理體系，為海外投資等新模式、國內外新業(yè)務等各項經營管理活動提供合規(guī)的指導和建議，提供跨領域/跨部門整體合規(guī)解決方案； 2、協(xié)助優(yōu)化公司風險管理體系，協(xié)助識別及評估海外及國內各業(yè)務的風險、綜合評估并提供解決方案，深度參與合規(guī)及風險管理方案、體系的整體設計并負責推進具體方案在業(yè)務部門的有效落地； 3、負責海外及國內業(yè)務的法務支持工作，包括但不限于起草、審核、修訂合同、制度等各類文件，提供合作模式設計、法律風險評估、參與商務談判等服務； 4、負責合規(guī)運作和事件的應對處理，以及合規(guī)管理的文化意識宣傳和知識管理工作； 5、協(xié)助進行法務部的平臺建設及優(yōu)化； 6、處理各類突發(fā)事件及臨時交辦的其它工作。 任職要求 1、具備良好的英文聽說讀寫能力，能夠熟練處理涉外法律事務； 2、本科及以上學歷，有涉外法務或律所涉外工作經驗，具有制造類行業(yè)背景及海外留學經歷優(yōu)先，有出口管制等貿易合規(guī)工作經驗優(yōu)先； 3、具備系統(tǒng)性思維解決問題的能力以及推動合規(guī)及風控方案在業(yè)務線有效適配落地的能力； 4、自驅、自律性強，工作態(tài)度嚴謹、認真，性格積極正向； 5、較強的學習能力及跨團隊、跨部門溝通及組織協(xié)作能力。