工作內容】 1.統(tǒng)計·分析：商品銷售、在庫數(shù)據統(tǒng)計分析，制定并跟進促銷方案，優(yōu)化庫存周轉效率、提升利用率； 2.店鋪支援：通過每周店長會，獲取店鋪前線情報，以供商品入貨需求參考；準備必要的銷售、在庫數(shù)據，在每周的營業(yè)會議發(fā)表； 3.根據店鋪需求，指示店鋪間調貨要求，在系統(tǒng)中錄入商品分配數(shù)據，指示倉庫發(fā)貨，追蹤送貨狀態(tài)，有問題及時與物流及倉庫聯(lián)系； 4.店鋪剩余庫存、毛利率管控，優(yōu)化商品和庫存結構； 5.店鋪打折活動、新品活動策劃； 6.制作新商品介紹，并指導店鋪銷售方式； 7.采購：根據日本總部的采購訂單，結合中國地區(qū)的實際需求，向總部提出中國區(qū)訂單； 8.積極與日本總部溝通與聯(lián)系，及時反饋中國地區(qū)的銷售情況與需求； 9.上級交代的其他任務。 【任職資格】 1.本科及以上學歷，必須會日語，并且能口語交流；日語N1同等水平優(yōu)先； 2.必須具備3年以上服裝行業(yè)貨品分配工作經驗，有女裝相關經驗優(yōu)先； 3.具有較強的協(xié)調整合能力、高度的團隊精神，能夠與商品部、公司平行部門等多方保持良好順暢的溝通及信息共享，確保工作高效開展； 4.有獨立思考能力，工作有責任心，懂得變通，理解力、接受力較強。