工作職責: 1.負責區(qū)域銷售目標的預測、目標制定及分解； 2.負責市場開拓、業(yè)務洽談，促成業(yè)務成交，確保所負責區(qū)域團隊目標的達成； 3.負責銷售費用的管控，確保銷售回款的及時性； 4.負責團隊人員的組建、管理及激勵考核，對下屬人員進行業(yè)務技能培訓、提升； 5.負責內(nèi)部流程體系的完善工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷，英文口語流利，善于溝通交流； 2.五年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，同等崗位三年以上銷售管理經(jīng)驗，帶過3-5人左右的銷售團隊； 3.具有開發(fā)海外實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉直銷或分銷商模式（純項目型銷售除外）； 4.熟悉CRM、ERP營銷模塊信息化作業(yè)； 5.優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、應急能力； 6.能適應外派出差或國外辦事處工作。