職位描述
職位描述:
1. 擬定合理的產(chǎn)品上架計劃,精準把握產(chǎn)品賣點,優(yōu)化標題、關(guān)鍵詞和產(chǎn)品描述,確保上架產(chǎn)品信息最優(yōu);
2. 制定廣告策略,每日每周分析廣告效果并及時調(diào)整;
3. 制定有效的運營策略,定期分析店鋪運營數(shù)據(jù),輸出分析報告,并根據(jù)運營效果及時優(yōu)化運營方案;
4. 收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定高效可行的銷售策略,提高產(chǎn)品排名;
5. 做好跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與庫存數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;
6. 參與產(chǎn)品項目評審,為產(chǎn)品開發(fā)提出需求和可行性建議,制定運營計劃和策略。
職位要求:
1、大專及以上學歷,英語四級及以上,會德語優(yōu)先考慮;
2、2年及以上Wayfair運營經(jīng)驗,熟悉Wayfair的各項政策和風險把控點;
3、熟悉跨境電商B2C運營與操作,有較強的運營和數(shù)據(jù)分析能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的運營思路與銷售思路,有較強的市場分析能力;
5、擁有平臺運營相關(guān)的資源者優(yōu)先;有成功的爆款打造者優(yōu)先;熟悉家居品類/廚房品類/戶外品類小件和中大件運營者運營優(yōu)先;
6、專注細節(jié),執(zhí)行力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,也樂于分享經(jīng)驗與交流;
7、有團隊精神、奉獻精神和服務(wù)意識,腳踏實地,較強的學習能力與應(yīng)變能力。
招聘負責人
HR
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工作地點:
廣州-白云區(qū)
萬達廣場C區(qū)寫字樓4棟715-720
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