職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定對(duì)應(yīng)區(qū)域的市場(chǎng)銷售策略與規(guī)劃,搭建業(yè)務(wù)管理體系,保障業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)自有品牌(智能標(biāo)簽打印機(jī)系列產(chǎn)品)海外市場(chǎng)的渠道開發(fā)和管理,控制渠道架構(gòu),優(yōu)化和整合渠道, 維護(hù)與渠道商的關(guān)系, 保持長(zhǎng)期良好互信;
3、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和發(fā)展銷售隊(duì)伍,推動(dòng)國(guó)際營(yíng)銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化和制度化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成海外銷售目標(biāo);
4、聯(lián)合渠道商進(jìn)行區(qū)域內(nèi)品牌推廣、線下陳列、展會(huì)活動(dòng)等;
5、調(diào)研分析海外市場(chǎng)和競(jìng)品信息,為公司決策提供信息支持及建議。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語流利可作為工作語言;
2、8年以上海外銷售或渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn), 3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)類電子、小家電、快消品等行業(yè)工作背景者優(yōu)先,有對(duì)應(yīng)市場(chǎng)積累和渠道資源者;
3、擅長(zhǎng)海外渠道拓展, 渠道管理及渠道策略制定, 精通國(guó)際貿(mào)易流程和實(shí)務(wù),有突破性的業(yè)績(jī)案例;
4、具備較強(qiáng)的海外市場(chǎng)敏感度和跨文化溝通能力、有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
5、擁有一定的目標(biāo)感和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源整合能力,能承受一定的工作壓力。
福利待遇:全額五險(xiǎn)一金,食堂餐補(bǔ),差旅補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),節(jié)假日福利,超長(zhǎng)年假,原始股權(quán)
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
**********
點(diǎn)擊查看完整電話
工作地點(diǎn):
湖北-武漢
創(chuàng)意天地D區(qū)-05號(hào)創(chuàng)意工坊
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
單位其他職位
韓語
湖北-武漢
本科
應(yīng)屆生
HR
韓語
湖北-武漢
本科
3-5年
HR
日語
湖北-武漢
本科
3-5年
HR
阿拉伯語
湖北-武漢
本科
3-5年
HR
俄語
湖北-武漢
本科
3-5年
HR
英語
湖北-武漢
本科
10年以上
HR
英語
湖北-武漢
本科
5-10年
HR
英語
湖北-武漢
本科
3-5年
HR