主要職責(zé): 1、負責(zé)制定集團供應(yīng)鏈蟲心的海外 sourcing 策略； 2、制定國際采購管理制度并確保其有效執(zhí)行； 3、對北美、歐洲、東南亞標準件、MRO、外包人力市場進行調(diào)查研究，輸出尋源策略； 4、開發(fā)并主導(dǎo)海外供應(yīng)商談判、商務(wù)考察、合同簽訂、供應(yīng)商管理等； 5、負責(zé)培訓(xùn)和管理 global sourcing 團隊，提高團隊的國際化工作效率和質(zhì)量； 1.具備本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮； 2.具備較強的商務(wù)溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠處理各種復(fù)雜的采購問題； 3.具備較強的商業(yè)敏銳度，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整采購策略； 4.具備較強的計劃和組織能力，能夠制定和執(zhí)行采購計劃； 5.熟練掌握英語交流技巧，能夠進行 global sourcing 并與國外供應(yīng)商溝通； 6.具備團隊管理經(jīng)驗，能夠培訓(xùn)和管理sourcing 團隊； 7.具有國際化工作背景，和跨文化管理經(jīng)驗。