職位描述
1、產(chǎn)品規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)區(qū)域市場分析和并制定有效開發(fā)計(jì)劃。
2、渠道開發(fā)和運(yùn)營維護(hù):負(fù)責(zé)渠道開發(fā)與運(yùn)營幫扶,推動(dòng)渠道運(yùn)營能力持續(xù)提升;負(fù)責(zé)渠道代理商的銷售、市場與產(chǎn)品培訓(xùn);
3、銷售管理:制定每月銷售計(jì)劃和訂單計(jì)劃,推動(dòng)訂單管理工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)達(dá)成;高效處理客訴并提供完美解決方案;
4、市場推廣:參與投放產(chǎn)品宣傳畫冊,宣傳微信等新媒體的素材;負(fù)責(zé)實(shí)施終端維護(hù)、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行、企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護(hù)工作等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,CET-6以上,英語讀寫聽說能力優(yōu)秀;英語專業(yè)或市場營銷或國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易相關(guān)專業(yè),其它專業(yè)優(yōu)秀者可以放寬要求;
2、2年以上制造企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)工作流程,有家具類外銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的談判能力和客戶把控能力,靈活的營銷策略;
4、性格外向活潑,工作勤奮愛學(xué)習(xí),能接受并適應(yīng)短期國外出差;
5、較強(qiáng)的判斷力及談判技巧,開拓能力強(qiáng),成熟穩(wěn)重,能承受工作壓力,善于獨(dú)立思考解決問題;
6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
佛山-順德區(qū)
高新區(qū)順業(yè)東路36號之一
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