職位描述
崗位職責:
1、負責開展海外市場目標區(qū)域的市場調(diào)研工作,挖掘市場機會,根據(jù)市場需求制定目標區(qū)域產(chǎn)品規(guī)劃和組合策略;
2、負責目標區(qū)域新產(chǎn)品的上市操盤,進行4P維度的整合營銷策劃并進行產(chǎn)品全生命周期管理,對產(chǎn)品在市場上的成功負責;
3、負責持續(xù)監(jiān)控主要競爭對手動態(tài),協(xié)同品牌、銷售以及后端開發(fā)部門,制定應對策略;
4、負責海外市場目標區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的分析,制定目標區(qū)域銷售目標與分解,持續(xù)監(jiān)控銷售業(yè)績KPI并分析原因,制定對策;
5、配合銷售部門制定和持續(xù)調(diào)整目標區(qū)域的銷售策略,包括渠道開拓、價格策略、促銷政策的規(guī)劃和執(zhí)行;
6、與銷售、供應鏈等部門協(xié)作,制定產(chǎn)品不同階段的供應和分貨策略,推進產(chǎn)品進駐銷售渠道,持續(xù)優(yōu)化一、二、三級渠道對銷售策略的執(zhí)行力度,實時監(jiān)控進銷存情況,動態(tài)調(diào)整銷售策略以及供應訂單規(guī)劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè),具備基本的市場營銷專業(yè)知識;
2、兩年及以上產(chǎn)品管理或市場營銷相關工作經(jīng)驗,有消費電子、家電或其它耐用消費品/廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用Office、思維導圖等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有良好的溝通和協(xié)作能力,英語口語能夠滿足一般的商務交流,能夠適應海外出差。
招聘負責人
HR
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工作地點:
合肥-高新區(qū)
合肥-高新區(qū)望江西路800號創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C3-301
投遞簡歷
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