崗位職責： 1、全面主持公司采購日常工作及部門團隊管理； 2、負責修訂與完善公司各項采購制度（含團隊激勵方案）、優(yōu)化公司采購流程； 3、主持采購團隊與各供貨商的詢價、比價、議價工作；監(jiān)管各采購環(huán)節(jié)；降低進料品質和數(shù)量的異常發(fā)生率。 4、負責供應商管理，收集分析國內外市場信息，包括新供應商的開發(fā)和現(xiàn)有供應商的維護；搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息； 5、代表公司出訪歐美，完成商務合作洽談。 6、領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、英語/德語/國際貿易專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)。英語聽說讀寫能力俱佳，可以作為工作語言熟練使用，英語商務溝通能力強；德語聽說讀寫俱佳，專業(yè)德語四級以上，能讀懂德語技術資料者優(yōu)先考慮。 2、年齡在28-35歲，特別優(yōu)秀者，可放寬至38歲。 3、五年以上國際采購相關工作經歷，熟悉采購流程，了解國家稅務、法律、法規(guī)等方面的知識，對工業(yè)控制領域有一定了解者優(yōu)先考慮； 4、熟悉互聯(lián)網的各種常規(guī)運用，能熟練操作各種電腦辦公軟件。 5、優(yōu)秀的團隊管理能力，善于協(xié)調團隊的工作，高效達成團隊業(yè)績指標； 6、有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立的供應商開拓的能力、邏輯性強，熟練掌握談判技巧及具備良好的語言表達能力； 7、為人正直誠信，認同公司企業(yè)文化，具備一定的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調能力。 8、具有強烈的進取心，抗壓能力強；精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；