崗位職責(zé)： 1、制訂本部門的營銷策略和銷售計(jì)劃等年度目標(biāo)。 根據(jù)部門年度工作目標(biāo)、計(jì)劃，制定季度、月度工作計(jì)劃、分析，并進(jìn)行有效分解和落實(shí)。 2、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，制訂預(yù)防和糾正措施，每季度形成分析報(bào)告； 3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的公司產(chǎn)品和非公司生產(chǎn)產(chǎn)品的營銷策略和方向，在指定區(qū)域內(nèi)開拓產(chǎn)品市場(chǎng)，尋找客戶，發(fā)掘客戶的潛力并有針對(duì)性的培養(yǎng)客戶需求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。 4、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)工作并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)； 5、了解各國家產(chǎn)品的用戶分布和具體運(yùn)行狀態(tài)，并提供相應(yīng)的售后服務(wù)； 6、發(fā)展并管理代理商和經(jīng)銷商，豐富產(chǎn)品的營銷渠道； 7、制定本部門年度和月度營銷費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算計(jì)劃有效實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)營銷渠道的建設(shè)和管理，并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。 9、負(fù)責(zé)起草本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則，并協(xié)助綜合管理部組織有效實(shí)施，對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。 10、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平，并為相關(guān)培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)師。 及時(shí)、準(zhǔn)確的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性與本崗位相關(guān)聯(lián)的工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類，營銷及理工科專業(yè)，英語可作為工作語言； 2.五年及以上機(jī)械或相關(guān)行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，三年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具氣體設(shè)備，空氣壓縮機(jī)，氣體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理及抗壓能力； 5.有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。