崗位職責(zé)： 1. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品基本知識(shí)，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的各個(gè)流程，了解公司的運(yùn)作模式！周期：1個(gè)月； 2、開展公司的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)，通過本公司5個(gè)付費(fèi)B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品發(fā)布以及參加國(guó)內(nèi)行行業(yè)展會(huì)等開發(fā)客戶； 3、海外駐點(diǎn)銷售，待遇從優(yōu)； 負(fù)責(zé)對(duì)接公司當(dāng)?shù)乩峡蛻?，開發(fā)當(dāng)?shù)匾约爸苓厙?guó)家新客戶。 4、新人安排學(xué)習(xí)產(chǎn)品，網(wǎng)站，貿(mào)易流程，銷售技能等，同時(shí)向主管定期匯報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 任職要求： 1、高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-6級(jí)或者專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)，其他機(jī)械類專業(yè)外語(yǔ)水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。其他小語(yǔ)種如法語(yǔ)專業(yè)有過1年以上國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；有海外從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、1-2年以上國(guó)際貿(mào)易實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有阿里巴巴等相關(guān)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)超過2年者優(yōu)先錄用； 3、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速了解熟悉特種車輛和外貿(mào)各種知識(shí)。有卡車、工程機(jī)械和零配件外貿(mào)出口行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4、流暢的聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件，有良好的商務(wù)談判能力和獨(dú)立解決問題的能力； 5、試用期二-三個(gè)月（根據(jù)個(gè)人能力可縮短試用期時(shí)間） 1、底薪+提成，收入與訂單利潤(rùn)掛鉤，提成按照訂單銷售利潤(rùn)的20%-35%發(fā)放，按季度發(fā)提成；海外駐點(diǎn)有額外的津貼（按月發(fā)）； 2、轉(zhuǎn)正后簽正式勞務(wù)合同，購(gòu)買社保，養(yǎng)老保險(xiǎn) 、醫(yī)療保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn) 、工傷保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)，另買商業(yè)意外險(xiǎn)一份；公司為新人員工提供住宿； 3、公司為新員工制定入職專業(yè)培訓(xùn)，老帶新入行，極大減少新員工獨(dú)自摸索期； 4、節(jié)日福利，國(guó)家法定節(jié)假日休息，節(jié)日補(bǔ)貼，滿兩年者享受帶薪年假一周； 5、定期組織公司聚餐、戶外拓展、旅游等福利活動(dòng)，優(yōu)秀的員工，公司提供國(guó)外旅游機(jī)會(huì)，及國(guó)外參展機(jī)會(huì)；