崗位職能： 1、根據(jù)沃爾瑪平臺(tái)的操作流程和規(guī)范，在公司戰(zhàn)略方針下獨(dú)立安全的管理賬號(hào)； 2、負(fù)責(zé)沃爾瑪平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù), 了解市場(chǎng)行情、挖掘自身產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、不斷優(yōu)化listing質(zhì)量，提高產(chǎn)品曝光率、轉(zhuǎn)化率和銷量； 3、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量和產(chǎn)品前景； 4、管理站內(nèi)廣告，提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控； 5、根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況進(jìn)行沃爾瑪渠道備貨及庫(kù)存維護(hù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，良好的英文讀寫能力； 2、有一年以上Walmart或相關(guān)跨境電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Walmart平臺(tái)各種規(guī)則及推廣工具使用的優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握office辦公軟件的操作； 4、良好的溝通能力和運(yùn)營(yíng)思維，能承受壓力，具有開(kāi)拓精神； 5、工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：朝九晚六，7.5小時(shí)工作制，無(wú)強(qiáng)制加班要求； 2、薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展； 5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃；擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 6、休息時(shí)間：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期； 7、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，純白領(lǐng)辦公環(huán)境； 8、優(yōu)秀員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起出國(guó)旅游度假。