崗位職責 一、負責根據(jù)公司年度規(guī)劃制定本部門的年、月度工作計劃與總結(jié)； 二、負責下級的培訓管理、人才帶教工作以及組織制定本部門培訓計劃并監(jiān)督落實； 三、負責完成本部門績效管理工作、部門成本費用管控、部門制度建設(shè)和修正 四、負責完成本中心業(yè)績目標：回款目標、應收賬款管理、成本費用率控制 五、負責組織執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營銷策略、組織市場調(diào)研分析并制定方案、組織開展品牌傳播活動。 六、組織重點市場開拓、客戶開發(fā)與維護、產(chǎn)品銷售推廣、渠道建設(shè)。 七、負責客戶滿意度提升。 崗位要求：　 1、25-40歲 本科及以上學歷，英文六級以上，具有國際主義精神，尊重不同的宗教、文化； 2、熱愛學習持續(xù)更新專業(yè)知識；有現(xiàn)代營銷的知識體系； 3、帶過5人以上銷售團隊且持續(xù)創(chuàng)造高績效的履歷者尤佳； 4、熱愛銷售工作，有強烈的自信心、強烈的目標感； 5、對數(shù)字敏感且善于統(tǒng)計分析；有極強的邏輯思維與表達能力； 6、對機械與電子感興趣； 7，有誠信待客待人的傾向； 8、有爭強好勝的脾性與極強的執(zhí)行力。